النساء ذوات الإعاقة يواجهن صعوبات في سوق العمل بكندا

أفادت نتائج المسح الذي أجرته هيئة الإحصاء الكندية. أن ما يقرب من ثلاثة من كل خمسة أشخاص من ذوي الإعاقة في كندا يواجهون عوائق وصعوبات تتعلق بالتوظيف وسوق العمل في عام 2024.

شملت هذه العوائق صعوبات في بيئة العمل ومشكلات في عمليات التوظيف وظروفًا تثبط أو تمنع المشاركة في العمل.

أما بالنسبة للنساء، فالتأثير أكبر، ففي عام 2022، أبلغت 43% من النساء في كندا عن إصابتهن بإعاقات شديدة أو شديدة جدًا، مقارنة بـ39% من الرجال.

وتُظهر الإحصاءات أن الأشخاص ذوي الإعاقة يشاركون بدرجة أقل في سوق العمل ويحققون دخولًا أقل، كما أنهم أكثر عرضة للعيش في فقر مقارنة بغيرهم، ولمواجهة هذه التحديات أعلنت الحكومة الفيدرالية عن تخصيص 656,053 دولارًا لصالح منظمة ريلايز Realize.

وسيتركز مشروع المنظمة بعنوان كسر الحواجز وبناء أماكن عمل دامجة للنساء ذوات الإعاقات المتقطعة، على فرص التدريب ومشاركة أصحاب العمل ومبادرات بناء المجتمعات.

ويهدف هذا المشروع إلى تحدي الصور النمطية الجندرية والمواقف السائدة، وتعزيز السياسات في أماكن العمل وتوسيع فرص التطور المهني.

وقالت ريشي فالدِز وزيرة شؤون المرأة والمساواة بين الجنسين ووزيرة الدولة لشؤون الأعمال الصغيرة والسياحة: “تلتزم حكومة كندا بدعم النساء في كل قطاعات اقتصادنا لأنه عندما تنجح النساء، تنجح كندا”.

وأضافت أن النساء ذوات الإعاقات المتقطعة غالبًا ما يواجهن عوائق رغم ما يتمتعن به من مهارات وقدرات قيادية، مؤكدة أن الشراكة مع منظمات مثل ريلايز تهدف إلى خلق أماكن عمل أكثر شمولية تدعم نموهن المهني ومشاركتهن.

ومن جهتها قالت كريستيا فريلاند وزيرة النقل والتجارة الداخلية وعضو البرلمان عن دائرة جامعة روزديل:”إن دعم أماكن العمل الشاملة يفيد العمال وأصحاب العمل وكندا بأسرها”.

وأضافت أن مشروع ريلايز سيسهم في ضمان تمكين النساء ذوات الإعاقات المتقطعة من المشاركة الكاملة عند دخولهن سوق العمل أو عودتهن إليه، كما أوضحت ميليسا إيجن المديرة المشاركة للبرامج الوطنية في ريلايز  أن الإعاقات المتقطعة لا تظهر دائمًا بشكل واضح لكن ملايين النساء في كندا يعشن معها.

وأكدت أن تعزيز الفهم لاحتياجاتهن في مكان العمل أمر ضروري لبناء اقتصاد شامل. وتشمل الإعاقات المتقطعة حالات مثل: كوفيد طويل الأمد والتصلب المتعدد والذئبة والتهاب المفاصل وفيروس نقص المناعة البشرية والسكري، وحالات الصحة النفسية.

وتتميز هذه الحالات بعدم القدرة على التنبؤ بمدتها أو شدتها أو تكرارها، مما يخلق حالة من عدم الاستقرار ويؤدي إلى الاستبعاد من العمل والدخل بالنسبة لملايين النساء في كندا.

وقالت تشي نجوين، عضو البرلمان عن دائرة سبادينا هاربورفرونت: على مدار مسيرتي المهنية رأيت بنفسي كيف أن إزالة الحواجز أمام النساء والأشخاص المتنوعين تطلق الطاقات وتقوي المجتمعات وتدفع النمو الاقتصادي.

وأشارت إلى أن استثمار الحكومة في ريلايز سيدعم النساء والأشخاص ذوي التنوع الجندري من ذوي الإعاقات المتقطعة عبر منحهم فرصًا لمشاركة مواهبهم.