.png)
نظمت مؤسسة سعي لتأهيل وتوظيف ذوي الإعاقة بمنطقة الباحة في السعودية يوم الأربعاء الماضي «ملتقى ممكنون». حيث استضافت المؤسسة نخبة من ممثلي الجهات الحكومية والقطاع الخاص والمهتمين بالشأن التنموي والمهني. وعلاوة على ذلك، حظي هذا الحدث برعاية كريمة من صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور حسام بن سعود بن عبدالعزيز. أمير منطقة الباحة، في حضور وكيل إمارة منطقة الباحة، الدكتور عبدالمنعم بن ياسين الشهري، الملتقى بحضوره ومتابعته وتدشينه لفعالياته.
ومن هذا المنطلق، سعى القائمون على ملتقى ممكنون إلى خلق بيئة تفاعلية تجمع بين أصحاب القرار والباحثين عن العمل من ذوي الإعاقة. وذلك إيماناً منهم بضرورة تذليل العقبات التي تواجه هذه الفئة الغالية. وبالإضافة إلى ذلك، فإن تواجد المسؤولين في قلب الحدث أعطى إشارة قوية حول جدية التوجهات الحكومية في دعم ملف الدمج المهني. لاسيما وأن منطقة الباحة تشهد حراكاً تنموياً متسارعاً يواكب تطلعات رؤية المملكة 2030.
استراتيجيات التدريب والتمكين في ملتقى «ممكنون»
ونتيجة لذلك، قدم الملتقى حزمة من الجلسات الحوارية المتخصصة والدورات التدريبية المكثفة. حيث ركزت هذه الجلسات بشكل مباشر على مفاهيم التمكين الشامل. وبناءً عليه، ناقش الخبراء سبل تعزيز فرص اندماج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل، مع تسليط الضوء على الممارسات العالمية الفضلى في تهيئة بيئة العمل. ومن ناحية أخرى، استعرض المتحدثون تجارب ومبادرات ملهمة حققت نجاحات ملموسة. وذلك بهدف تحفيز الحضور وتحقيق أثر تنموي مستدام يغير النظرة النمطية تجاه قدرات ذوي الإعاقة.
وعلاوة على ما سبق، شهد ملتقى ممكنون مشاركة فاعلة من أكثر من 15 جهة عارضة تمثل القطاعين العام والخاص. وفي سياق متصل، استعرضت هذه الجهات عبر أجنحتها التعريفية برامجها وخدماتها المتنوعة. ولم تكتفِ بذلك فحسب، بل طرحت فرصاً وظيفية مباشرة لاستقطاب الكفاءات. ومن جهة ثانية، استقبلت لجان التوظيف السير الذاتية للمتقدمين. وقدم المختصون تعريفاً دقيقاً بالمسارات المهنية والمتطلبات الحالية لسوق العمل، الأمر الذي أتاح للمستفيدين فرصة التواصل المباشر والفعال مع الجهات الموظِّفة.
شراكات استراتيجية لتعزيز الدمج المجتمعي والمهني
وبالإضافة إلى الجوانب التدريبية، وقعت مؤسسة سعي خلال ملتقى «ممكنون» عدداً من اتفاقيات ومذكرات التعاون النوعية. وتأسيساً على ذلك، تهدف هذه الاتفاقيات إلى دعم وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة عبر مسارات التدريب والتأهيل والتوظيف. ومن هذا المنطلق، شملت قائمة الشركاء الجدد أمانة منطقة الباحة، والغرفة التجارية بالباحة، وجامعة الباحة، بالإضافة إلى شركة ساكورا سيتي، وجمعية يشفين. وتعكس هذه الخطوة، بلا شك، تكامل الجهود بين القطاعات المختلفة لخدمة المجتمع وتعزيز اندماج ذوي الإعاقة في الدورة الاقتصادية.
وعلى صعيد آخر، يؤكد تنظيم هذا الحدث الدور الريادي الذي تلعبه مؤسسة سعي في دعم المستفيدين وبناء الشراكات الفاعلة. وبناءً على ما تقدم، تسعى المؤسسة من خلال هذه المبادرات إلى توسيع نطاق الفرص المتاحة أمام ذوي الإعاقة، مما يضمن تحقيق أثر مجتمعي طويل الأمد في منطقة الباحة. وفي ختام الفعاليات، أرسل القائمون رسالة طموحة تحت شعار «ممكنون.. من الباحة إلى المملكة العربية السعودية»، حيث يطمحون إلى جعل الباحة نقطة انطلاق لتعميم هذه التجربة الناجحة ونشر أثرها الإيجابي في كافة مناطق المملكة.
