.png)
استجابت وزارة العمل في جمهورية مصر العربية، لمقطع فيديو متداول على وسائل التواصل الاجتماعي، يظهر فتاة من ذوي الإعاقة، تعيش في مدينة المنصورة، تعاني ظروفًا معيشية صعبة، وتطالب المسؤولين بتوفير فرصة عمل لها، لحتى تستطيع استكمال دراستها بكلية الحقوق.
وأوضحت الوزارة، حسب بيان رسمي نُشر عبر حسابها الرسمي على (فيس بوك)، أن الاستجابة جاءت تنفيذًا لتوجيهات محمد جبران، وزير العمل، بضرورة متابعة الشكاوى والطلبات المنشورة إلكترونيًا، وتوفير فرصة عمل مناسبة للأشخاص من ذوي الهمم، بما يتفق مع القانون.
فرصة عمل وزيارة ميدانية واستجابة فورية
انتقل فريق من مديرية العمل بالدقهلية إلى مقر إقامة الفتاة البالغة من العمر 21 عامًا، والتي تعاني من ضمور في الذراعين، للتحقق من ظروفها واحتياجاتها، وتم خلال الزيارة توفير فرصة عمل تلائم قدراتها البدنية ومؤهلاتها التعليمية، وتسليمها عقد عملها في مقر المديرية رسميًا، تنفيذًا لنسبة 5 % المقررة لتشغيل ذوي الإعاقة في قانون العمل المصري.
وأكدت الوزارة أن هذه الخطوة تأتي ضمن استراتيجية شاملة لدعم وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة في التعليم وسوق العمل، بما يعزز استقلالهم المادي والاجتماعي.
وأعربت الطالبة عن امتنانها للمسؤولين على سرعة الاستجابة، مؤكدة أن مبادرة الوزارة منحتها الأمل في تحقيق استقلاليتها ومواصلة تعليمها الجامعي، كما تعكس اهتمام الدولة المتزايد بتمكين ذوي الهمم ودمجهم في المجتمع.
وشددت وزارة العمل على استمرارها في متابعة الشكاوى والمبادرات المنشورة على المنصات الاجتماعية وتحويلها إلى حلول واقعية، لضمان حقوق ذوي الإعاقة وتحقيق دمجهم الكامل في سوق العمل وفق القوانين المنظمة.
5 %من الوظائف الحكومية والخاصة للأشخاص ذوي الإعاقة
في مصر، ينص قانون العمل على تخصيص نسبة 5% من الوظائف الحكومية والخاصة للأشخاص ذوي الإعاقة، ضمن جهود الدولة لتمكين ذوي الهمم، ودمجهم في سوق العمل.
وتؤكد وزارة العمل على متابعة تطبيق هذا البند بشكل دوري، من خلال التفتيش على جهات العمل، والتأكد من تسجيل الموظفين ذوي الإعاقة ضمن قوائم التعيينات.
ورغم التحديات، شهدت السنوات الأخيرة زيادة واضحة في فرص العمل المقدمة لهم، خاصة في الجهات الحكومية والمشروعات الكبرى، مع توفير بيئة عمل مناسبة وإمكانيات دعم إضافية. كما تتعاون الوزارة مع مؤسسات المجتمع المدني، لتسهيل التوظيف ومتابعة الالتزام القانوني
