مبادرة إماراتية لتوظيف ذوي الإعاقة السمعية في سلسلة مطاعم عالمية بالشارقة

مبادرة إماراتية لتوظيف ذوي الإعاقة السمعية في سلسلة مطاعم عالمية بالشارقة

المحرر:

الإمارات – جسور –  فاطمة الزهراء بدوي

وقّعت مدينة الشارقة للخدمات الإنسانية مذكرة تفاهم مع شركة مطاعم عالمية، في خطوة غير مسبوقة على مستوى دولة الإمارات، بهدف توظيف مجموعة من الأشخاص من ذوي الإعاقة السمعية في الفروع الجديدة بالإمارات ، وهي المبادرة الأولى من نوعها لتعزيز التوظيف الدامج في قطاع المطاعم.

جاء توقيع المذكرة يوم الخميس 3 يوليو 2025 ، ووقّعتها المدير العام، منى عبدالكريم اليافعي، ومن جانب “أمريكانا” المدير المالي ومدير النمو بالشركة، هارش بانسال.

حضر مراسم التوقيع الشباب الذين سيجري توظيفهم، ووقعوا عقودهم مباشرة بعد العرض التعريفي ببرامج المدينة وخدماتها التي تتبع أفضل الممارسات العالمية في دعم ذوي الإعاقة.

خلال الزيارة، اطّلع وفد “أمريكانا” أيضًا على منتجات “تكوين” المصنوعة يدويًا باحتراف من قبل منتسبي مركز مسارات للتطوير والتمكين التابع للمدينة؛ ما يعكس قدرات مهنية عالية لدى المشاركين من أصحاب الهمم.

أكدت المديرة العامة لمدينة الشارقة، منى اليافعي، في كلمتها أن تقديم فرص عمل ملائمة لذوي الإعاقة مسؤولية تقع على عاتق المؤسسات كافة، مشددة على ضرورة الإيمان بقدراتهم ومواهبهم، موضحة أن مدينة الشارقة للخدمات الإنسانية تُعد نموذجًا في هذا المجال، حيث يعمل بها 70 موظفًا من أصل 766 من أصحاب الإعاقات، وفقًا لأحدث الإحصاءات.

وأشارت إلى أن المدينة لا تكتفي بالتوظيف، حيث تعمل على التأهيل والتدريب والدعم الاجتماعي والتوعية المجتمعية للأشخاص ذوي الإعاقة وأسرهم، لافتة إلى التزام المدينة ببناء جسور تواصل وشراكة مع مؤسسات داخل وخارج الدولة لتحقيق أهدافها المرحلية والاستراتيجية، انسجامًا مع رؤية وتوجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، وسمو الشيخة جميلة بنت محمد القاسمي، رئيسة المدينة.

من جهتها، أثنت الشيخة جميلة على التعاون مع شركة “أمريكانا”، معتبرة أنه يعزز فرص التمكين المهني ويزيد الوعي المجتمعي بقضايا الصم كما دعت المؤسسات إلى توسيع نطاق المبادرات الداعمة لأصحاب الهمم، لا سيما في مجالات التوظيف.

بدوره، قال هارش بانسال إن توقيع المذكرة يجسد التزام “أمريكانا” بتوفير بيئة عمل دامجة للأشخاص ذوي الإعاقة السمعية، مؤكدًا أن الشركة لا تكتفي بتقديم الطعام ولكنها تسعى إلى بناء مجتمعات متكاملة حول مفهوم الفرح والتمكين. مشيرًا إلى أن المبادرة تأتي ضمن برنامج “فرص للجميع” الذي يهدف إلى خلق بيئة عمل منصفة للجميع، وعبر عن فخره بالتعاون مع المدينة.

وفي ختام اللقاء، أبدت شركة “أمريكانا” رغبتها في استمرار التعاون المثمر، فيما عبّرت المدينة عن أملها في توسيع المبادرة لتشمل قطاعات أخرى.

المقالة السابقة
نصحته المعلمة بترك رياضة الدراجات.. فرد عليها بإحراز ميدالية فضية
المقالة التالية
دوري الرجبي لذوي الإعاقة يحتفل بالهوية والثقافة في أستراليا

وسوم

أصحاب الهمم (44) أمثال الحويلة (389) إعلان عمان برلين (392) اتفاقية الإعاقة (534) الإعاقة (91) الاستدامة (820) التحالف الدولي للإعاقة (796) التشريعات الوطنية (615) التعاون العربي (411) التعليم (47) التعليم الدامج (42) التمكين الاقتصادي (59) التنمية الاجتماعية (816) التنمية المستدامة. (54) التوظيف (41) التوظيف الدامج (698) الدمج الاجتماعي (610) الدمج المجتمعي (120) الذكاء الاصطناعي (63) العدالة الاجتماعية (54) العقد العربي الثاني لذوي الإعاقة (405) الكويت (61) المجتمع المدني (809) الولايات المتحدة (47) تكافؤ الفرص (808) تمكين (54) حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة (501) حقوق الإنسان (58) حقوق ذوي الإعاقة (73) دليل الكويت للإعاقة 2025 (367) ذوو الإعاقة (108) ذوو الاحتياجات الخاصة. (782) ذوي الإعاقة (351) ذوي الهمم (43) ريادة الأعمال (380) سياسات الدمج (795) شركاء لتوظيفهم (375) قمة الدوحة 2025 (443) كود البناء (369) لغة الإشارة (42) مؤتمر الأمم المتحدة (329) مجتمع شامل (802) مدرب لغة الإشارة (578) مصر (37) منظمة الصحة العالمية (598)