.png)
بدأت الشركة الفرنسية المشغلة للخط الأخضر الثالث للمترو وقطار العاصمة “القطار الكهربائي” فى جمهورية مصر العربية، في تعيين موظفين من فئة ضعاف السمع للعمل بمحطات وأرصفة القطار بهدف تقديم الدعم والمساعدة للركاب من ذوي الإعاقة السمعية، وتيسير تجربة تنقلهم اليومي داخل شبكة النقل الحديثة.
الخطوة تأتى ضمن استراتيجية الشركة لتعزيز التنوع وتكافؤ الفرص في بيئة العمل، تمثل نموذجًا يحتذى به في التمكين العملي لذوي الإعاقة، حيث وفرت لهم بيئة عمل تتناسب مع احتياجاتهم لضمان دمج فعّال في مهام العمل اليومية.
وقال المهندس وديع بوشيحة الرئيس التنفيذي للشركة والعضو المنتدب، إن هذه المبادرة ليست إجراءً رمزيا، بل هي جزء من رؤية شاملة لتوفير بيئة عمل عادلة ومنتجة تدمج جميع الفئات، نحن نؤمن أن إشراك ذوي الإعاقة في منظومة العمل يعزز من كفاءة الأداء ويثري التجربة التشغيلية بأكملها.
وأكدت الشركة في بيان لها استمرارها في توسيع نطاق التوظيف لذوي الإعاقة في مختلف الإدارات، مشيرةً إلى أن هذه البداية ستتبعها خطوات إضافية تهدف إلى بناء فريق عمل متنوع يساهم في رفع جودة الخدمات وتحسين تجربة الركاب.
تأتي هذه المبادرة في وقت تعمل فيه الدولة المصرية على تحسين البنية التحتية لمحطات النقل، بما يضمن سهولة الوصول والتنقل لذوي الإعاقة، وتكثف فيه المؤسسات جهودها لخلق مجتمع أكثر شمولًا وإنصافًا.
