“فرصة تمكين” شراكة مصرية لتأهيل وتوظيف 100 شاب من ذوي الإعاقة

مصر – جسور – سماح ممدوح حسن

أعلن صندوق الاستثمار الخيري “عطاء” عن إطلاق مشروعه الجديد “فرصة تمكين” بالشراكة مع مؤسسة “ابتسامة” للتأهيل وتوظيف 100 شاب وفتاة، من ذوي الإعاقة في مختلف المحافظات.

جاء المشروع ضمن اتفاقية تعاون وُقعت مؤخرًا بين أميرة الرفاعي، المدير التنفيذي لصندوق “عطاء”، وأشرف عثمان، رئيس مجلس إدارة مؤسسة “ابتسامة”، تعبيرًا عن التزام الطرفين بتحقيق العدالة الاقتصادية والاجتماعية لهذه الفئة.

رؤية جديدة للتمكين الاقتصادي

وأكدت الرفاعي أن “فرصة تمكين” يهدف إلى تحقيق الاستقلال المادي والاعتماد على الذات عبر التدريب المهني الملائم والتوظيف المستدام، معتبرة أن ذوي الإعاقة يمثلون رأسمال بشريًا مهمًا ومصدرًا للإنتاج والعطاء في المجتمع.

ويستهدف المشروع فئة عمرية من 18 إلى 35 عامًا في محافظات القاهرة الكبرى، وصعيد مصر، والبحر الأحمر، وجنوب سيناء، مركّزًا على إعداد المشاركين وفقًا لمتطلبات سوق العمل من خلال برامج تدريبية تخصصية وتنمية مهارات حياتية وشخصية.

منهجية شاملة للتغيير المجتمعي

لا يقتصر المشروع على تطوير الأفراد فقط، بل يمتد ليشمل محيطهم الاجتماعي والمهني. فمن جهة، ستُعقد جلسات توعوية للأسر، لا سيما أسر ذوي الإعاقات الذهنية، لتأهيلهم نفسيًا واجتماعيًا لدعم أبنائهم. ومن جهة أخرى، سيتلقى أصحاب الأعمال تدريبات متخصصة ترفع وعيهم بكيفية استقبال ذوي الإعاقة وتوفير بيئة عمل دامجة وملائمة لهم.

وأكدت الرفاعي أن المشروع سيوفر متابعة لما بعد التوظيف لـ75 من المستفيدين لضمان استقرارهم في وظائفهم، وتشمل هذه المرحلة تدريبات إضافية وتوجيهًا مهنيًا مستمرًا.

خمسة أدلة تدريبية ومنهجية معتمدة

يعتمد تنفيذ المشروع على منهجية مؤسسة “ابتسامة”، التي طورت خمسة أدلة تدريبية متكاملة، من بينها:

• “البوتقة الاجتماعية”الحاصل على جائزة “أفضل ممارسة” من الجامعة الأمريكية في بيروت.
• دليل المهارات الحياتية.
• دليل التأهيل ما بعد التوظيف.
• دليل تدريب جهات العمل.
• ودليل توعية أولياء الأمور.

يُعد “عطاء” أول صندوق استثمار خيري في مصر يخصص أنشطته بالكامل لخدمة الأشخاص ذوي الإعاقة. وتقوم فلسفته على استثمار رأس المال وإنفاق عوائد الاستثمار فقط لضمان استدامة الموارد، مع إدارة شفافة من خلال شركة خاضعة لرقابة الهيئة العامة للرقابة المالية.